Doctora en Psicologia, Avaluació i mesura de la conducta. Universitat Rovira i Virgili, 2014. Investigador al GREDI.
Àmbits d'especialització / Línies de recerca:
Violències de gènere, estrès i burnout.
Avaluació i millora dels entorns laborals i la qualitat de vida.
Construcció d'instruments psicomètrics per l'Avaluació de factors de risc psicosocial, del estrès acadèmic universitari i d'agressivitat en l'entorn educatiu.
Currículum
Forma part del grup de recerca en educació intercultural (GREDI-URV), del Centre de Recerca en Avaluació i Mesura de la Conducta (CRAMC-URV) i del projecte d'innovació i intervenció docent sobre estils i estratègies d'afrontament de l'estrès acadèmic universitari en estudiants d'educació infantil, primària i social (UVa).
La seva trajectòria científica s'ha centrat en dos àmbits: l'avaluació i millora dels entorns laborals i la qualitat de vida i la construcció d'instruments psicomètrics per l'anàlisi dels factors psicosocials, d'estrès i burnout en l'àmbit empresarial i educatiu.
També ha participat en el registre d'una patent, (1) JOB IN © (2014) al RPI núm. T-0032-2014. Explotada amb prioritat: Espanya.
Va ser professora en la Universitat Autònoma de Baja California (Mèxic) i actualment és professora del departament de psicologia de la Universitat Rovira i Virgili.
A nivell de gestió, des de 2011 és coordinadora acadèmica del Màster en direcció i gestió de recursos humans de la FURV.
